マイナンバー法の罰則は個人情報保護法より厳しいですョ！

どうもどうも！ユウポンです。

マイナンバーは、普段は気にすることがないですよね。というより、使うときって、ほぼ無いように思うのですが…。

ただ、マイナンバーは、それだけで個人情報を引き出せるモノですから、非常に大切なモノです。そのためマイナンバー法は、個人情報保護法より厳しいモノになっていると聞きました。

それで、マイナンバー法違反をした場合の「罰則」などが気になって調べてみました。個人情報保護法と比較しながら説明していますので、どうぞ参考になさって下さい。

マイナンバー法に違反した場合の罰則は？

マイナンバー法と個人情報保護法は、どちらも個人情報に関する法律なので、同じような重さの罰則になって当然じゃないかと思いますよね。

でも、マイナンバー法は、個人情報保護法より罰則が厳しく規定されています。

それでは、早速マイナンバー法で規定されている違反行為と、その罰則をご紹介させて頂きますね。

なお、以下で罰則について説明させて頂きますけど、そこに出てくる言葉に関して、いくつかだけ先に説明しておきますね。

 

 

 

 

 

 

 

 
という訳で、ご覧頂いた通りですが、同じ違反行為であっても、個人情報保護法よりマイナンバー法の方が、重い刑となっていますよね。

その理由については、次の章で説明させて頂きますね。

マイナンバー法の刑罰が厳しい理由は？

上記の章で、マイナンバー法と個人情報保護法の刑罰の違いをご覧頂きました。

全ての違反行為で、マイナンバー法の方が重い刑となっています。

このような違いが出るのは、マイナンバー法と個人情報保護法の考え方に、大きな違いがあるからです。

マイナンバー法の20条には、以下のように書かれています。

何人も、前条各号のいずれかに該当する場合を除き、特定個人情報を収集し、又は保管してはならない。

要するに、行政機関に提出する必要がないのに、特定個人情報を持っていると、それだけで違法だということです。

さらに言えば、行政機関に提出する必要がなくなった時点で、事務などに従事している人は、特定個人情報を破棄しなければならないということです。

ですから、とにかく勝手に「保管してはいけない」ということですね。

一方、個人情報保護法では、個人情報の破棄または消去に関しては「努力義務」となっています。ですから、捨てなくてもいいということになります。

でも、マイナンバー法では「必要がなくなった時点で捨てろ」と言ってる訳です。

例えば、従業員が退職したら、即座にその従業員の特定個人情報を捨てなければいけないということです。他には、取引先から受け取ったマイナンバーは、取引関係が無くなった時点で捨てなければいけません。

という訳で、必要のない特定個人情報は、破棄しなければいけないのですが、マイナンバーを保有しているだけであれば、罰則は規定されていません。

罰則が規定されているのは、上記の章で説明した通り、悪質な違反行為があった場合のみということです。

ところで、マイナンバーって、そもそも何なのでしょうね？

次の章では、、その辺りのことを説明させて頂きますね。

そもそもマイナンバーって何？

マイナンバーは、国民ひとりに付き１個付与された番号で、全く同じ番号の人は絶対にいません。

ですから、国民一人ずつに固有の番号(マイナンバー)があれば、行政機関が色んなことを管理しやすくなる訳です。

例えば、名前であれば、同姓同名の人はいっぱいいますよね。そのため、住所など別の情報を照らし合わせて、本人を特定する必要があります。

でも、マイナンバーがあれば、それだけで本人を特定することができますので、管理が楽になりますし、仕事も効率化できます。

ところで、マイナンバーは何に使われるているのかご存じでしょうか？

それでは、次の章をご覧ください。

マイナンバーは何に使われるの？

マイナンバーの利用目的としては、大きく分けると２つあります。

一つは、行政の手続きで使う場合で、主に社会保障と税で使われています。

もう一つは、個人を識別するために使われています。ただ、それは行政手続きで利用するだけで、民間では利用してはいけないことになっています。

そのため、民間企業がマイナンバーを使って、顧客管理をする…というようなことをしてはいけないということです。

それでは、具体的に何に使われているのかご紹介しますね。

 

マイナンバー制度が出来た当初は、マイナンバーは「社会保障」と「税」の事務的な処理だけに使われていました。

でも、2011年の東日本大震災などがキッカケとなって、大災害時にはマイナンバーを使って、被災者の支援を行えるようになりました。

ですから、最初は「社会保障」と「税」に関する処理をするためでしたけど、後から災害対策にも使われるようになったという訳です。

ところで、マイナンバーの番号は、不規則な数字の羅列ですよね。

私は、自分の好きな番号に変えたいと思ったので、そんなことが出来るのか調べてみました。

その辺りのことは、次の章で説明させて頂きますね。

マイナンバーは変更できるの？

マイナンバーの話からズレてしまいますけど、私は、車のナンバープレートの番号は「１」にしてるんです。

「１」という数字が好きって訳ではないのですが、意味のない番号よりは、何となく格好いいかなと思ったので…。

そんなことを考えるぐらいですから、マイナンバーも自分の好きな番号に変えたいな…と思って、マイナンバーを変更すること出来るのか調べてみました。

調べてみて分かったのは、自分の勝手な都合で変更することは出来ないということです。

でも、以下のような場合は、マイナンバーの番号を変更することが出来ます。

 
要するに、マイナンバーの変更が認められるのは、マイナンバーの番号が他人に知られてしまう可能性がある場合ということです。他人に知られてしまうと、不正に用いられる可能性がありますからね。

私は、番号の変更をするとき、自分の好きな番号に変えられるのでは…と思ったのですが、そうはいかないようです。

それは、番号の生成方法が決まっていて、それに基づいて番号が作られるので、自分の希望は聞いてもらえないからです。

マイナンバーの番号の生成については、以下のような４つの基準があります。

 
要するに、住民票コードを元にして作り出された数字(11桁)の末尾に、1桁の数字を足して12桁の数字にしたモノがマイナンバーという訳です。

なお、マイナンバーがあれば、それだけで色んな情報を把握することが出来てしまいますから、番号だけでは情報を推測できないようになっています。

例えば、３桁目が奇数の場合は「女性」などと決まっていると、それだけで性別がバレてしまいますよね。そのため、番号を見ただけでは、名前・住所・性別など、一切の情報を推測できないようになっています。

他には、家族であっても、続き番号にならないようになっています。続き番号だと、簡単に家族全員の番号を推測できますからね。

ですから、番号そのものに意味を持たせていないという訳です。

最後に

いかがでしたでしょうか。マイナンバー法に違反した場合の罰則は、個人情報保護法より厳しいものになっているということですね。

マイナンバーは、行政の事務処理がスムーズになりますので、経費削減にもつながりますから、いいモノだと思います。

ただ、行政にはメリットがありますけど、個人には大したメリットがないとも言えますね。

でも、マイナンバーは、個人情報を引き出すことが出来る大切なモノですから、個人がしっかり管理しておかないといけないですね。

という訳で、私も、マイナンバーの管理には、充分注意を払いたいと思います。